派遣canウルトラ パッケージ

高範囲の導入規模、導入目的をカバーする派遣管理パッケージ

派遣canパッケージは、統合型の派遣管理パッケージソフトウェアです。下記の機能が用意されています。統合型でありながら、機能を選択できるリーズナブルな価格体系になっています。全社展開だけでなく部門サブシステム、新事業、子会社用システムとしても導入可能です。
標準機能（選択可）
基本機能人材管理契約管理勤怠管理給与管理
請求管理レポート求人管理ウェブ勤怠管理日払週払対応

個別対応機能（任意）
機能内容
源泉徴収、年末調整毎月の退職者分の源泉徴収票出力と年末調整を行います。
お客様により運用方法（締め日の扱い、対象者等）に違いがあることが考えられるので個別にご相談の上、お見積りいたします。
住民税管理スタッフ住民税データの登録、給与への反映、住民税振込データの作成を行います。
派遣登録フォーム自社ホームページや派遣のポータルサイトに、派遣can人材管理と連動した派遣登録フォームを設置します。
ウェブ求人管理自社ホームページや派遣のポータルサイトにお仕事情報を表示します。
日別派遣先選択オプション勤務時間表で日別に派遣先を選択できます。派遣先の選択は請求データに反映されます。
日別費用入力オプション勤務時間表で日別に交通費、インセンティブなどの費用を入力できます。費用の入力は給与データに反映されます。

高い拡張性、保守性

アクセス数やデータ量が増えても、オープンシステムアーキテクチャーにより、アプリケーションサーバーやデータベースサーバーを追加し、負荷を分散させることが可能です。また、標準的なデータベース管理システム、開発言語を基盤としているので、社内システムとの連携機能や拡張機能等を開発するときも、開発業者を問わず、技術レベルによっては貴社システム部門でも対応可能です。

サーバーとネットワーク

パッケージでは専用サーバー（貴社で用意）、ASPでは共有サーバー、パッケージではイントラネット（社内LAN）、ASPではインターネットを利用します。パッケージでウェブ勤怠管理を行う場合は、自社ドメインを取得してサーバーをインターネットに公開します。
パッケージ（専用サーバー）ASP（共有サーバー）
・サーバーは貴社で用意
・サーバーは貴社専用
・専用データベース
・貴社でネットワークを設定
・イントラネット(社内LAN)を利用 		・サーバーは弊社で用意
・サーバーは他社と共通
・組織IDによってデータを区分
・ネットワーク設定不要
・インターネットを利用

パッケージとASPのメリット、デメリット

ASPとパッケージには一長一短があります。派遣canでは、状況や目的に応じてどちらでも選択できます。

パッケージASP
メリット ○自由にシステムを運用できる
○自社システムとの連動機能を開発できる
○自社のセキュリティポリシーで運用可能
○ASPよりカスタマイズの幅が広い 		○サーバーを用意する必要がない
○サーバーを管理する必要がない
○セキュリティ管理を任せられる
○パッケージと比べて費用面でのリスクが少ない
デメリット ×サーバー購入費、管理コストがかかる
×システム管理のノウハウが要求される
×セキュリティ管理を自社で行う必要がある
×ASPと比べて費用面でのリスクが大きい 		×他社のことも考える必要があり運用の自由度が少ない
×サービスで定められたセキュリティレベルに従う必要がある
×応答速度がローカルほど速くない
×パッケージよりカスタマイズの幅が狭い
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