カスタマイズ

カスタマイズについての考え方

派遣canは標準機能でも導入効果があがります。実際、半数以上のお客様が標準のままで使っています。また、標準機能は継続的に強化されています。しかしシステムの共同利用が前提であるASPでは全利用者の要望を取り入れるわけにはいかないのも実状です。ですので、派遣canでは個別カスタマイズで機能を改造、拡張することができます。例えば、帳票を自社フォーマットに差し替えたり、項目を追加したり、計算方法を変えたりできます。カスタマイズは有料ですが、機能が不十分なまま使って効果があがらないのならば、導入時にコストが発生しても機能を盛り込んだほうがよいでしょう。また、ASPの枠内では対応できない要件、費用が高くなりすぎるような場合は専用システム開発をご検討ください。

カスタマイズでできること

カスタマイズでは次のようなことができます。
個別帳票契約書、タイムカード、給与明細、請求書、人材紹介票などをお客様専用フォーマットに差し替えます。
項目追加標準機能にない項目を追加します。
独自計算ロジックお客様指定の方式による残業時間、給与、請求などの計算式をシステムへ組み込みます。
画面追加お客様独自画面を開発、システムへ組込みます。
データアクセス制御組織内でログインID(ログインIDは1組織に複数発行可能)によってアクセスできるデータなどを区分します。
外部システムへの接続既存システムなどとオンライン連動、またはファイルによるデータ渡しができるようにします。
以下は標準機能で可能です。
・人材管理の職種、スキル診断、資格、勤務地、管理者評価項目などの設定
・CSV取込み出力 項目の並び替え、除外

カスタマイズの流れ

カスタマイズ可能なASP「派遣can」