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貴社向けにカスタマイズが可能です。
カスタマイズ
柔軟なカスタマイズ対応
派遣canはカスタマイズを中心とした製品ではありません。実際、8割以上のお客様が標準のままで使っています。しかし、必要とあれば幅広くカスタマイズが可能です。ウィンドウズベースのソフトのように”製品をFIXするとしばらくは身動きができなくなる”ことはありません。


オープンシステム基盤
標準的なデータベース管理システム、開発言語を基盤としているので、弊社だけでなく対応できる開発会社やエンジニアの数が多い、それは開発コストの削減、メンテナンス性の高さを意味します。

カスタマイズ方針
派遣canはカスタマイズをビジネスモデルとはしていません。標準機能を使った運用の工夫をまずお客様に提案しています。しかし、システムの共同利用が前提である標準機能ではすべてのお客様のの業務要件に対応できないこともあります。そのようなときに、派遣canでは個別カスタマイズで機能を改造、拡張することができます。例えば、帳票を自社フォーマットに差し替えたり、項目を追加したり、給与請求計算ロジックを変えたりできます。カスタマイズには費用がかかりますが、それによりシステム導入効果がグッと違うなら、積極的にカスタマイズしていくべきでしょう。ゼロから自社開発するよりはコストもリスクも低く抑えられます。


カスタマイズでできること
カスタマイズでは次のようなことができます。人材、派遣先項目の追加、用途変更、削除などは画面から行えるのでカスタマイズは不要です。
個別帳票契約書、タイムカード、給与明細、請求書、人材紹介票などをお客様専用フォーマットに差し替えます。
管理項目追加標準機能にない項目を追加します。
独自計算ロジックお客様指定の方式による残業時間、給与、請求などの計算式をシステムへ組み込みます。
外部システムへの接続既存システムなどとオンライン連動、またはファイルによるデータ渡しができるようにします。
画面追加お客様独自画面を開発、システムへ組込みます。
データアクセス制御組織内でログインID(ログインIDは1組織に複数発行可能)によってアクセスできるデータなどを区分します。

カスタマイズの流れ
”カスタマイズしたけれども不要だった、失敗だった”、そんなことがないように、画面想定仕様など充分に打ち合わせた上で、お客様の状況にあったカスタマイズをご提案します。また、仕様決めにあたっても、できるだけ意味のない打ち合わせの回数は減らしオンラインで内容のあるやり取りを行います。

①仕様打合せ   ②仕様決定   ③御見積り   ④ご発注
 
⑤着工   ⑥組みこみ   ⑦テスト確認   ⑧請求

  • クラウド派遣管理ソフト 派遣canウルトラ
  • 派遣canSTARTING10
  • 派遣canライト

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