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一括作成 勤務実績と締日から給与明細が必要なスタッフが判別されます。
高いパフォーマンス 数百スタッフ分の給与明細作成を数秒で完了します。数千人単位にも対応できます。
重複のチェック 既に同一期間の給与明細を作成済みのスタッフはスキップされます。
個別スタッフ指定 全員分だけでなく個別のスタッフ分のみ給与明細を作成することもできます
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自動賃金計算 契約書の賃金と勤務時間表の合計時間数から時間枠ごとの支給額が計算されます。
月給対応 月給 + 残業(時給)による賃金形態にも対応しています。
有給日支給額 契約書で設定した有給日の支給額と取得数から計算されます。
複数派遣先対応 期間内に複数派遣先にも対応しています。賃金が異なってもOKです。
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等級、得喪日管理 健康、介護、厚生年金保険は等級と得喪日、保険料マスターから保険料が自動算出されます。
保険料マスターメンテナンス不要 保険料が改訂されても、弊社でメンテナンス作業を行うので手間が不要です。
独自健康保険組合対応 政管健保以外の保険料マスターを個別に組み込むことができます。
介護保険自動加入 健康保険加入スタッフは40歳になると自動的に介護保険加入になります。
雇用保険計算 雇用保険対象額×保険料率で自動計算されます。
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毎日、毎月、半年交通費に対応 スタッフごとに交通費を設定できます。
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